议和网 > 严重违反公司规章管理制度解除劳动关系要点

【课程大纲】

一、如何认定劳动者违反企业内部规章制度达到“严重程度”？

二、企业没有组建工会，会影响规章制度的生效吗？

三“严重失职”、“营私舞弊”的行为有哪些，“重大损害”的标准标准是什么？

二、员工严重违反公司管理制度，如何解除劳动合同？