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活动家 > 严重违反公司规章管理制度解除劳动关系要点

【课程大纲】

一、如何认定劳动者违反企业内部规章制度达到“严重程度”?

二、企业没有组建工会,会影响规章制度的生效吗?

三“严重失职”、“营私舞弊”的行为有哪些,“重大损害”的标准标准是什么?

二、员工严重违反公司管理制度,如何解除劳动合同?

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