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即将举办

21

9月 · 星期六

第四届中国劳动风险防控高峰论坛

劳动法到劳动合同法,应该说我国劳动法律不断健全完善,HR通过猛学恶补,虽说不是劳动法律专家,但也大都成为运用劳动法律的“行家”,照此推测,企业的劳动争议大幅减少才是。但现实是企业各种劳动争议非但没有减少,而且还在逐年增多,为何会出现这种“悖论”现象?我们得去研究索.那么,本届活动试图告诉你,HR除了熟练运用劳动法律外,在今天人力资本新时代,还应具备什么新能力? 届时,我们将请到行业大咖为我们前进的道路指点明津!更多>>

7

9月 · 星期六

劳动合同订立、变更技巧与离职管理

劳动合同内容如何设计才能避免管理风险? 招聘新员工是企业人事部门最基本的职能之一, 但当今人事关系变幻无常,亲自招聘的员工正在给自己的所属公司带来无尽的烦恼,最基本的工作中却常常潜伏巨大的法律风险……更多>>

16

8月 · 星期五

人力资源管理规章制度设计与风险规避

Part1 规章制度的重要性 Part2 规章制度的结构框架和风险点 Part3 规章制度有效性更多>>

3

8月 · 星期六

人力资源的管理证据

证据裁判 入职证据 履行证据 解除证据更多>>

27

7月 · 星期六

劳动合同订立、变更技巧与离职管理

1、企业订立劳动合同的常见误区 2、单位要与员工签劳动合同,员工以各种理由拖着不签,单位会承担责任吗? 3、员工不同意,单位能单方对员工进行降岗降薪操作吗? 4、不胜任工作企业单方解除的操作流程与风险 5、招聘条件和录用条件有何区别?试用期不符合录用条件如何证明? 6、新形势下企业劳动关系管理面临的挑战更多>>

20

7月 · 星期六

多元化用工、劳务派遣、业务外包管理实务

1、劳务派遣潜在的法律风险 2、劳务派遣风险的应对措施 3、劳务外包的界定及风险 4、劳务外包法律风险防范措施 5、如何应对假外包、真派遣的风险 6、非劳动关系确认工具设计及实操解析更多>>

13

7月 · 星期六

劳动合同解除技巧与法律风险规划

1、不当解雇的法律风险与影响 2、员工辞职管理工具设计及实操解析 3、单方解除生效工具设计及实操解析 4、不胜任工作处理工具设计及实操解析 5、单方解除程序合法必备工具设计及实操解析更多>>

8

7月 · 星期一

竞业限制协议实务操作技巧

随着市场竞争一度白热化,企业对于人才尤其是高端人才、核心技术人才的追逐越来越激烈。近年来“竞业限制”这一法律词汇是一大热点,作为企业的HR们如何运用竞业限制协议免遭不当竞争的侵害以及如何合理合法有效运用竞业限制协议,值得深思!更多>>

6

7月 · 星期六

企业并购、重组及裁员的法律风险及应对策略

1、企业并购重组中劳动关系的处理 2、裁员相关法律依据及具体操作 3、裁员过程中的常见问题及处理技巧 4、裁员过程中的风险防范 5、裁员涉及的法律文书及使用方法更多>>

29

6月 · 星期六

典型劳动仲裁争议热点分析

此课主要针对目前劳动争议常见问题进行研讨,重点讲解仲裁及审判机构的主流观点及实操标准,指导企业规范管理,规避风险。更多>>

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6月 · 星期六

劳资沟通与民主管理

【授课大纲】 1、信息沟通管理 2、劳资协商 3、职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设更多>>

15

6月 · 星期六

员工申诉与劳动争议处理

一、劳动争议处理理论知识剖析 二、劳动争议实务处理案例分析更多>>

1

6月 · 星期六

企业用工法律风险的 有效规避和防范

一、企业解除劳动合同时的法律风险防范 (一)协商解除 (二)劳动者单方解除 (三)用人单位单方解除 二、企业终止劳动合同时的法律风险防范 三、企业解除或终止劳动合同后经济补偿金的支付问题 更多>>

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5月 · 星期六

劳动合同解除技巧与法律风险规划

一、劳动合同解除的释义 二、解除劳动合同中会发生的法律风险 三、法律后果 四、劳动合同解除情形 五、用人单位合法解除劳动合同的七个步骤 六、用人单位解除劳动关系的依据 七、用人单位规章制度中单方解除条款的常见隐形“坑” 八、如何制定规章制度更多>>

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5月 · 星期六

劳动法律风险防范与劳动争议处理公益讲座

仓山区各企事业单位: 为进一步提升企事业单位人力资源从业人员的劳动保障法律政策水平和处理劳动争议的能力,预防和减少劳动争议的发生,构建和谐劳动关系,由金山投资区管委会、仓山区人力资源和社会保障局联合主办、议和网承办,于 2019年5月25日举办劳动法律风险防范与劳动争议处理公益讲座。更多>>

11

5月 · 星期六

社会保险管理与操作实务

更多>>

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3月 · 星期三

企业并购、重组及裁员的法律风险及应对策略

企业并购、重组及裁员的法律风险及应对策略更多>>

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2月 · 星期三

多元化用工、劳务派遣、业务外包管理实务

多元化用工、劳务派遣、业务外包管理实务更多>>

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1月 · 星期六

劳动合同解除技巧与法律风险规划

劳动合同解除技巧与法律风险规划更多>>

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1月 · 星期六

劳动合同订立、变更技巧与离职管理

劳动合同订立、变更技巧与离职管理更多>>

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12月 · 星期一

《人力资源法务咨询总监》培训报名

随着人力资源管理的重要性日益体现在现代企业管理中,不仅是公司老板,还包括所有员工对人力资源部门的期望和要求越来越高。这就要求HR在知识装备上越来越全面,跨界时代的HR需要加载许多职能,如HR+BP、HR+Law等。另一方面,社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化及劳动法规的日趋完善,若HR防范风险的意识淡漠,往往会给企业带来大量的劳动纠纷和不必要的经济损失。在将来,HR必须跨界法务领域,学会处理各种法务问题。更多>>

9

10月 · 星期二

中小企业财税与投融资法律论坛

此次论坛结合“法律三进”活动、契合新经济形势,计划邀请实务界专业人士围绕财税与投融资方面,开展主题研讨和政策解读,通过现场互动和媒体宣传,为实现中小企业高质量发展提供智力分享。更多>>

8

9月 · 星期六

劳动关系协调师火热招生进行中

劳动关系协调员(师)是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。本职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家三级)、劳动关系协调师(国家二级)、高级劳动关系协调师(国家一级),由国家人力资源和社会保障部统一组织认证考试。更多>>

21

7月 · 星期六

线下课程丨经济补偿金实务操作开课啦!

7月21日(周六)下午,议和劳动人事学院第四期培训——“经济补偿金实务操作”将在议和网总部开课。小班制授课,名额不多,想提升自身专业知识的HR、HRM们,抓紧报名!更多>>

7

7月 · 星期六

议和产品超值0元购,GO!GO!GO!

年中来临,各平台促销活动轮番而至有什么比那些年中大促更过瘾“议和网年中粉丝狂欢节”更多>>

30

3月 · 星期五

新激活 新共享——招聘中的厚黑学与风险管控沙龙

更多>>

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