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劳动关系协调师

服务产品

  • 劳动关系协调员(三级)

    2228.00元/位

    劳动关系协调员(二级)

    3280.00元/位

    劳动关系协调员(一级)

    3954.00元/位

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  • 「劳动关系协调师」招生简章

    一个正在崛起并承载着美好明天的职业

         为深入贯彻习近平总书记在党的十九大报告中提出的构建和谐劳动关系要求,中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》精神和落实中共福建省委、福建省人民政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》、中共福州市委、福州市人民政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》。积极应对“转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力”对劳动关系带来的影响,进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,加强基层劳动关系工作职能,提高基层劳动关系协调人员业务能力。为此,就开展劳动关系协调员(师)国家职业资格培训!

     

    [认证简介]

    劳动关系协调员(师)是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。本职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家三级)、劳动关系协调师(国家二级)、高级劳动关系协调师(国家一级),由国家人力资源和社会保障部统一组织认证考试。

    在2017年国家人力资源和社会保障部正式公布保留的140项国家职业资格证书中,劳动关系协调员(师)位列社会水平评价类第76项《人力资源服务人员》两项证书之一,为目前国家最为权威的劳动人事管理专业资质认证。

     

    [报考理由]

    1、国家职业资格权威证书,企业人力资源管理岗位技能必备。

    2、职场新宠——劳资关系“协调师”,劳动法与员工关系领域的准“律师”。

    3、国家各种领导会议都在强调构建和谐劳动关系的重要性,而劳动关系协调师则是构建和谐劳动关系的有力推动者;

    4、议和网劳动法与员工关系权威专家授课,证书课程与实操技能提升最佳组合。

     

    [招生对象]

    1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;

    2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;

    3、人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;

    4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

    5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;

    6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

     

    [报名流程]

     

    考试报名  ➤  参加培训  ➤  领取准考证  ➤  参加考试  ➤   综合评审(一二级)  ➤   获得证书

    报名时间:随时报名随时开课

    考试时间:每年5月、11月的第三个周日

    考试形式:分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效;二级、一级劳动关系协调师考试还须参加综合评审,综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

     

    [申报条件]

    高级劳动关系协调师(国家一级,具备以下条件之一者)

     1、具有大专或以上学历,连续从事本职业工作19年以上;

     2、取得本科学历后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

     3、具有硕士研究生或以上学历,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;

     4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作7年以上;

     5、具有本专业或相关专业博士研究生学历,连续从事本职业工作5年以上;

     6、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    劳动关系协调师(国家二级,具备以下条件之一者)

     1、具有大专或以上学历,连续从事本职业工作13年以上;

     2、取得本专业或相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;

     3、取得硕士研究生或以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

    劳动关系协调员(国家三级,具备以下条件之一者)

     1、连续从事本职业工作6年以上;

     2、持有大专或以上学历者。

     备注:相关专业指劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等,相关职业指人力资源管理、法律、工会、会计、企业管理、律师、社工、仲裁、经济管理、工商管理等。

     

    [申报材料]

    1、身份证复印件一式两份;

    2、学历证书复印件一式两份,学信网证明一份;

    3、工作证明一式两份;

    4、职业鉴定申报表一式两份;

    5、电子版照片一张,同底版彩色2寸照片五张(背面标注姓名)。

     

    [课程方式]

    依照国家《劳动关系协调师》教材及劳动关系实战管理中必备的理论知识和专业能力要求设计,采用面授培训与网络学习相结合方式,通过“国家劳动关系能力建设平台”提供的线上课程自主学习,强化应试通关知识要点,快速完成劳动关系理论知识的学习与掌握,议和网劳动法与员工关系专业实战培训,实现证书课程与实操技能强化提升的最佳组合。同时,我们为《劳动关系协调师》一二级学员所在企业,提供为期三个月的专业用工风险评估与咨询辅导。理论+实操+辅导,绝对物超所值。

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    [收费标准]  (单位:元)

    网校班



    [报名联系]

    报名热线:0591-83738110

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