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HR实战课丨哺乳期女工计薪工时怎...

  •  08月16日
  • 用人单位必须依照法律政策的规定,保护女员工孕期、产期、哺乳期间的劳动权利,同时也须承担“三期”期间的企业责任。...
  • HR实战课丨解除劳动合同老板不能...

  •  08月16日
  • 随着劳动立法的逐步完善,法律要求对用人单位的管理行为更为规范,用人单位违法管理的成本日益增大,特别是在容易发生...
  • HR实战课丨申请两倍工资时效如何...

  •  08月16日
  • 各地仲裁机构对两倍工资的处理不一样,但大多数仲裁机构和法院倾向于把两倍工资看成“经济补偿”或“赔偿”,适用一般...
  • HR实战课丨工伤职工违纪解除是否...

  •  08月16日
  • 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方...
  • HR实战课丨扣发离职员工的销售提...

  •  08月16日
  • 销售人员的业绩提成比例该如何测算,应遵循什么样的原则呢?怎么设定才能让老板和业务员都满意呢?给销售人员发放销售...
  • HR实战课丨工伤保险缴费缩水损失...

  •  08月16日
  • 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险...
  • HR实战课丨如何认定服务期中的专...

  •  08月16日
  • 在用工过程中,用人单位为了提高劳动者的劳动技能和劳动熟练程度,使之更好地为用人单位服务,经常需要对劳动者进行职...
  • HR实战课丨体检弄虚作假后发现职...

  •  08月12日
  • 尽管劳动法规定,用人单位对员工负有告知劳动报酬、工作内容的义务,同时也享有对员工情况的知情权。但是员工入职前隐...
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